根据《百色市2018年深化领导班子建设年活动实施意见》及四个配套方案的通知精神，4月9日，百色市科学技术和知识产权局召开会议，启动“大兴调查研究之风”活动。

此次活动目标是：全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合深化领导班子建设年活动，推进“换位沉底”制度常态化，深化“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动，推动我市科技创新工作快速发展。

    为如期完成工作目标任务，采取了如下几项措施。一是开展重大课题调研活动。重点围绕落实党的十九大精神、奋力开创新时代百色改革发展新局面要求，聚焦事关百色长远发展的科技创新问题开展调研，特别是围绕科技在铝“二次创业”、打赢精准脱贫攻坚战、打赢污染防治攻坚战、乡村振兴战略实施、保障和改善民生、打造百色改革升级版等如何发挥科技作用的问题，以专题调研和工作调研为内容，以实地考察、座谈研讨、问卷调查等多种方式，以相关产业园区、科技企业、大院大所、服务机构、困难群众等为调研对象深入展开。 二是推进“换位沉底”制度常态化。深入推进“换位沉底”制度常态化。局班子领导要到基层一线单位担任3—5天“一把手”，沉底体验基层生活，扎实开展“五个一”活动，着力解决服务群众“最后一公里”问题。三是深化“走进群众、改进作风、解决难题”主题实践活动。深化“双联双解”、“挂包联驻”等工作制度。局领导班子每月到基层走访调研不少于5天，深入扶贫联系点或基层联系单位与领导班子成员、干部代表和服务对象代表开展“一对一”、“面对面”的交心谈心活动；每季度开展一次以察民情听民声解民忧为主要内容的走访调研活动，年内帮助基层解决3件以上实事或难题。

□岑思虹